Discuz! Board

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 3|回复: 0

今日更新汇总要记住同事之间6个话题不可说

[复制链接]

9万

主题

0

回帖

28万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
282286
发表于 2024-11-29 15:36:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

职场上与人相处,除了聊工作,有时候我们也会跟同事闲话家常,缓解一下压力。但是在职场这个复杂的环境中,说话要分为可说与不可说。有些不可说的话,说时一时爽,过后却可能给我们带来严重的影响,让人后悔不已。所以不管你在哪上班,都要记住同事之间6个话题不可说。时至今日,人们对胶州人才网也有着很多的依赖性,对产品的预期也越来越高。胶州英才网是胶州首家的招聘网站,涵盖了胶州人才、胶州招聘的胶州最新招聘会,轻松找工作,便捷招人才,就上胶州英才网。https://www.jzyingcai.com/






1自己应付工作的事不能说


没有人能一直保持对工作的热情,能够一丝不苟的做好工作。有时候当我们感觉到疲累,就会敷衍一番。也有时候,我们会钻空子,让自己放松一些。对于这些,自己知道就好,千万不要炫耀般的告诉自己的同事,否则你就会验证职场上没有真朋友这句职场真理。





当你说出自己应付工作的事,疑是把自己的把柄交到同事手上。你不能保证他们之中的谁,会把你偷懒的事汇报给领导,让领导对你产生坏印象。





2自己的家事隐私不能说


有一个人际交往的真理,就是你自己可以给同事们八卦你的家庭隐私,但是倘若同事们背着你谈论你的私生活,你心里一定不是滋味儿。所以为了避免这种事情发生,就应该从比较初就把工作和私生活分开,不要给同事了解你私生活的机会。





3自己跳槽离职的事不能说


职场上有类人,总是喜欢跟同事说,自己要辞职,或者要跳槽,表现的有多看不上自己正在工作的似的。也许作为说这话人的心理,或许只是表达对工作的不满,但是倘若这话传到领导耳中。你就会失去领导培养和提拔的机会,因为领导不会提拔一个想要跳槽的人。





4对、领导和同事的负面评价不能说


任何一个人,都会对自己工作的、领导或者同事有微词,但是聪明的人却从不会说出口。或许在工作压力大的时候,跟同事一吐为互相吐槽的确很爽,但是吐槽和领导的结果就是失去和领导的信任,很难有出头之日。吐槽同事就有可能引起不必要的口舌之争。





不要觉得说,自己平时都同事互相吐槽和领导,但同事从来不会背叛自己。那只是因为你太弱,威胁不到别人,根本没必要抓你的把柄。倘若你有抱负,或者身居要职,一定要谨言慎行,否则就会因为多嘴而付出代价。





5领导对自己的待不能说


在职场上,领导需要培养自己的亲信,所以会对自己看重的人格外待。有的人得到这份殊荣后,生怕同事不知道似的,高调的跟同事炫耀。但结果要么是领导觉得你浮躁,不再信任你,要么就是同事嫉妒你,暗中给你使绊子。所以聪明的人得到领导待,会愈加谨慎低调,踏行事。





6自己专有的职业技能不能说


古话说,教会徒弟饿死师傅,这句话不是没有道理。在职场上,如果你有自己的专有职业技能,不要轻易的就把它传授给别人,否则等待你的很可能是被淘汰的命运。面对同事,这时候要自私一点,因为你根本不能确定,你把立身之本教给别人后,你会有什么样的结果,还不如从一开始就杜绝这样的事发生。





职场就是这样,如果你足够重要,很可能你说得每一句话都能传到领导或者同事耳中,把自己置于危险的境地。所以想要走得远升得高,就一定要管住自己的嘴。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|企业-源杭丝绵类有限公司

GMT+8, 2024-12-28 04:25 , Processed in 0.056550 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表