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终于！2023-24新财年预算案出炉！大家比较关心的移民留学方面的改革我们来为大家总结下，主要涉及以下几个方面：即使前行有阻碍，海牙认证也要不屈不挠，奋勇向前，在市场的大海里劈波斩浪，直挂云帆，竭力争先。善浦深深扎根于瓦努阿图、加拿大、欧洲等国，成为当地移民投资产业指导目录企业，善浦良好的发展基础和雄厚实力为每一位移民客户打造最完美的移民方案和海外投资计划，并提供丰富的后续服务和保障，确保让每一个移民客户都能实现出国无忧的梦想。http://www.shanpuyimin.com/
1长时间移民配额恢复至19万，70%分配给技术移民。
2今年7月1日起将临时技术移民的收入门槛从目前的53,900澳元提高到70,000澳元。
3投资移民保留，签证申请费提高，商业创新和投资签证的申请费增幅则高达40%。
4联邦还计划改善临时技能短缺(TSS)482签证持有者申请永民签证的途径。
5调整留学生签证和工作时间。
6雇主担保利好，短期清单也可转永居。
7护理专业改革，雇主可直接担保技术签证并涨薪。
移民配额19万，70%分配给技术移民
根据比较新公布的预算案文件，对于2023-2024年的长时间移民计划，将把计划水平恢复到190,000个额的长期水平。并将分配137,100个额(约70%)给技能流，帮助解决澳大利亚的长期技能需求。
预算案文件中指出，正在确保移民提供我们需要的技术移民。
具体措施包括:
-将2023-2024年长时间移民计划中约70%的额分配给技术移民，带来长期的财政和经济效益，并解决持续的技能短缺问题
-为持有特定学位的临时毕业生签证持有人提供额外两年的毕业后工作权，以改善关键行业的熟练劳动力储备。
-将临时技术移民的收入门槛提高到7万澳元，以确保技术移民设置更有针对性
-在2023年12月31日之前，免除在老年护理行业工作的国际学生每两周工作时间的限制。
为太平洋和东帝汶先部门以及澳大利亚就业短缺部门的太平洋澳大利亚劳工流动计划工人提供额外的培训额。
提高临时技术移民收入门槛
从2023年7月1日起，临时技术移民收入门槛将从53,900澳币提高到70,000澳元。此日期之后的新提申请将需要满足新的TSMIT，即70,000澳元或市场年薪率，以较高者为准。
所有技术临时工都将有途径获得永留权！
请注意：该变化不会影响现有的签证持有人和2023年7月1日之前提交的批准的提。
投资移民保留，签证费用比较高涨幅40%
关于大家比较关心的投资移民是否取消问题，预算案也给出了答案。好消息是投资民类别被保留，坏消息是投资移民签证费用暴涨40%。文件指出，澳洲将从2023年7月1日起提高签证申请费。
-除了常规的CPI指数外，签证申请的签证费用将增加6个百分点；
-部分旅游签证和临时签证的签证费用将增加15个百分点；
-商业创新和投资签证的签证费用将增加40个百分点。
据估计，这项措施将让在五年内收入665亿澳元。改善临时技能短缺（TSS）482签证申请永居途径，将改善临时技能短缺(TSS)(482类)签证持有人的永留途径。
1、TSS短期签证持有者通过雇主提计划(子类186)签证获得永留的限制将被取消
2、短期TSS签证的一次境内续签的限制也将被取消。
调整留学生签证和工作时间
关于留学生毕业签证以及留学生工作时间，也将有所调整：
-将给予在澳大利亚高等教育机构获得合格资格的国际毕业生额外两年的学习后工作权利，以加强技术劳动力的储备。这项措施将从2023年7月1日起施。
-国际学生签证持有人的工作时间上限将从2023年7月1日起恢复，在新冠肺炎大流行期间被取消后，每两周的工作时间上限将从大流行前的水平增加8小时至48小时。
-在2023年12月31日之前，在老年护理部门工作的国际学生将不受每两周48小时的工作限制。
此外还有一些预算案公布之前就发布的利好消息：
雇主担保利好，短期清单也可转永居
到2023年底，将给更多雇主担保临时签证转186永居的途径：
1、所有职业将不限于中长期清单上的职业，还将包括短期清单上的职业。
目前澳洲短期列表中有超过200个职业，比如一些：厨师，设计师，按摩师，金融和IT等等职位的人都将受益！
2、工作经验要求缩短，担保要求从为其提供担保的雇主工作年减少到工作两年。
根据新政策，从2023年底起，只需为雇主工作2年，就可以满足转186的要求，而且可以更换雇主！但是，需要注意的是，两年后转186时，虽然可以更换雇主，但是需要在保持同一领域，同一职业的前提下。
这样不仅提供更公平的获得永留权的机会，还将为TSS签证持有人及其雇主提供更多关于可用的永居途径的确定性。雇主将能够通过这个新途径来缓解技能短缺问题。
老年护理专业改革，雇主可直接担保技术签证
澳大利亚宣布将改变老年护理人员的签证规则，允许雇主直接为护理人员担保技术类签证（）。
在一份声明中指出，澳洲加强了对增加老年护理劳动力的承诺，制定了一种新方法，让雇主赞助持有熟练签证的直接护理人员。
5月5日发布的联合声明中，澳大利亚移民、公民和多元文化部长和老年护理部长宣布，他们将与企业和工会合作，制定新的《老年护理行业劳工协议（ACILA）》，以此促进老年护理行业招聘及保留劳动力。这份协议提供了包括加其永居权的两年申请途径在内的激励措施，帮助雇主吸引劳动力。
读老年护理专业的同学们毕业后，在找到和移民局签署了特殊劳动协议的相关雇主，可以直接担保申请482签证，并且在工作两年后可以转为186永居签证！
申请的职业有NSW、PCA、ADC。这也为老年护理行业加速了移民，比以前的签证申请环节省了很多时间。
根据财长JC透露，护理一线员工将在预算中大幅加薪，以帮助缓解生活成本压力并促进女性同工同酬：其中部分注册护士将获得每年10,000澳元的加薪！
这是有史以来比较大的老年护理工作加薪幅度，这将让25万在澳洲老年人护理人员加薪。这对此专业的留学生来说是个好消息。
澳星总结：
以上是整个新财年预算案移民和留学方面大家关心的一些内容，可以看到澳洲新财年的重心放在了技术移民。而针对整个澳洲移民的改革将在晚些时候发布。至于各类签证具体配额以及各州州担保申请额分配预计也将在后续几周内发布，澳星将持续关注为大家带来比较新的澳洲变政消息。 |
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